Համերաշխություն, ուժ, տեսլական․ Մայիսի 1-ը TIGA-ում

Համերաշխություն, ուժ, տեսլական․ Մայիսի 1-ը TIGA-ում
Մայիսի 1-ին TIGA-ն իր դռներն էր բացել ոչ միայն տոնը նշելու, այլև շնորհակալություն հայտնելու այն մարդկանց, ովքեր իսկապես արժանի են այդ գնահատանքին։
Հյուրերի թվում կային պետական և մասնավոր հատվածի ներկայացուցիչներ, ովքեր իրենց ազնիվ ու քրտնաջան աշխատանքով շինարարության ոլորտում բերել են իրական արդյունք։
Միջոցառման ընթացքում կազմակերպվեցին թիմային խաղեր՝ աշխատակիցների և հյուրերի մասնակցությամբ։ Սա յուրօրինակ ձև էր բոլորին ներգրավելու տոնական մթնոլորտում՝ միաժամանակ ընդգծելով TIGA-ի բաց և համագործակցային մշակույթը։
Մայիսի 1-ի օրը ևս մեկ անգամ հաստատեց ընկերության հիմնական արժեքներից մեկը՝ մարդակենտրոն մոտեցումը։ Աշխատակիցների և հյուրերի արձագանքները ցույց տվեցին, որ նման նախաձեռնությունները ոչ միայն բարձրացնում են մոտիվացիան, այլև նպաստում են երկարաժամկետ գործընկերային կապերի ստեղծմանը։
Օրը անցավ ջերմ մթնոլորտում՝ ուժային խաղերով, երախտագիտության կենացներով, ծափերով ու անկեղծ ժպիտներով։ Բայց այս ամենը պատահական չէր։
Ոչինչ իրականություն չէր դառնա, եթե դրա հիմքում չլիներ մարդ, ով գիտի՝ ինչպես ներշնչել, ինչպես միավորել, ինչպես առաջնորդել։ Նա ոչ միայն հաջողակ գործարար է, այլև մարդ, ով գնահատում է աշխատանքի ճաշակը, մարդկային հարգանքի արժեքը և գիտի ուժի իրական աղբյուրը։
Նա գիտի՝ ինչպես միավորել ազնիվ, հպարտ և աշխատող մարդկանց մեկ գաղափարի շուրջ։ Ստեղծել հարթակ, որտեղ շինարարը դառնում է հերոս, իսկ աշխատանքի վարձատրությունը՝ ոչ միայն նյութական, այլև մարդկային։
Այս օրը TIGA-ի հիմնադիր Տիգրան Պողոսյանի տեսլականի կենդանի մարմնավորումն էր՝ համերաշխություն, ուժ և մարդակենտրոնություն։ Նա չի կառուցել պարզապես բիզնես․ նա հիմք է դրել գաղափարախոսություն, որտեղ ուժեղ ընկերությունը կառուցվում է ուժեղ մարդկանց վրա։ Մարդկանց, ովքեր իրենց աշխատանքում ներդնում են ոչ միայն հմտություն, այլ՝ հոգի։
Այս օրը հենց այդ մարդկանց համար էր։ Եվ մենք շնորհակալ ենք՝ իրենց աշխատանքի, նվիրման և լուռ, բայց հսկա ներգործության համար։
Հեղինակ՝ Մարքեթինգի թիմ, TIGA
📍 Տեքստը պատրաստվել է TIGA-ի ներքին հաղորդակցման և բրենդ թիմի կողմից՝ աշխատանքի տոնի միջոցառումն արտացոլելու և այն մարդկանց գնահատելու համար, ովքեր իրենց աշխատանքով կերտում են մեր ընկերության հիմքը։